مدیریت استراتژیک منابع انسانی

منشأ مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی را می توان در سیستم های نظامی جست وجو کرد. واژه یونانی استراتگوس به معنای ژنرالی است که نیروهای خود را سازماندهی و مدیریت میکند تا بتوانند بهترین موضع و آرایش جنگی را داشته باشند. در دنیای کسب و کار این مفهوم عمدتاً معنای راهبری سازمان توسط مدیریت ارشد در یک جهت خاص است تا بتواند به اهداف، چشم اندازها و هدف کلی جامعه در یک محیط و یا بستر خاص دست پیدا کند بنابراین تأکید اصلی بر روی توانمندی سازمان برای دستیابی به مزایای رقابتی با قابلیت های منحصر به فرد است که این کار را با تمرکز بر روی گرایش های فعلی و آینده سازمان انجام می دهد.