متغیرهای راهبردی مدیریت و توانمندسازی نیروی انسانی

دکتر سروش محمدی فارسانی در 1358 متولد شده و تحصیلات عالی خویش را در رشته ریاضی گرایش «آنالیز تابعی» در مسکو به پایان رسانده است. ایشان دارای چندین مقاله علمی تخصصی در مجلات و کنفرانس های بین المللی است و به زبان های انگلیسی و روسی عمومی و تخصصی و فرانسوی و عربی (تخصصی) مسلط می باشد. ایشان از محققان دعوت شده به دوره فوق دکترا در دانشگاه لولیای سوئد است و در حال حاضر استاد دانشگاه و مدیر ارشد سازمان های صنعتی – بازرگانی و موسسات فرهنگی است.
کتاب حاضر حاوی مباحث مهم و کاربردی در حوزه مدیریت و پیشبرد اهداف اساسی شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی است؛ افزون بر این راهکارهایی نیز برای بهره وری بهینه، مدیریت کار آمد نیروی انسانی و رشد و شکوفایی استعدادهای این منابع ارزشمند ارائه شده است.