عالی و فوق العاده باش تا تو را نادیده نگیرند

کال نیوپرت در این کتاب حیرت‌انگیز این باور قدیمی را که «دنبال کردن علاقه و اشتیاق پیشنهاد خوبی است» زیر سؤال می‌برد و آن را دروغین و کذب می‌داند.
نیوپرت بعد از کذب خواندن این باور اشتباه، به مطالعه و تحقیق دربارۀ این می‌پردازد که افراد چطور عاشق کارشان می‌شوند.
آن دسته از کارمندانی که دنبال اشتیاق‌شان رفته بودند از نتیجۀ کار خود راضی و خشنود نبودند، بلکه افرادی که سعی داشتند در کار خود بهترین باشند، احساس رضایت و خشنودی بیشتری داشتند. اگر دقیق‌تر بیندیشیم می‌فهمیم که چنین چیزی عاقلانه‌تر است. اگر شما در کار حرفه‌‌ای خود صاحب تجربه شده باشید، از فرصت خوبی برای رشد و توسعه برخوردار خواهید شد و کارتان نتیجه‌بخش می‌گردد و روابط مفیدی با همکاران خود پیدا خواهید کرد و این تجربه برای دیگران مفید و سودمند خواهد بود. اگرچه مسئلۀ حائز اهمیت آن است که چنین چیزی مغایر با فرضیۀ اشتیاق است؛ فرضیه‌ای که تأکید می‌کند رضایت و خشنودی در پی کسب شغل ایدئال حاصل می‌گردد.
به طور‌کلی، اینکه شما چطور کارتان را انجام می دهید مهم است نه کاری که انجام می‌دهید.
هر کس بابت کاری که انجام می‌دهد نگران است یا از شغل فعلی‌اش راضی نیست و مایل است روش تازه‌ای برای کنترل زندگی‌اش بیابد، بهتر است بیانیۀ نیوپرت را حتماً مطالعه کند. او یک طرحِ مبتنی بر شواهد را برای ایجاد یک کار ایدئال ارائه می‌دهد.
کتاب عالی و فوق‌العاده باش تا تو را نادیده نگیرند، مسیر فکری شما را دربارۀ کسب و کار ایدئال، رضایت‌مندی و ایجاد یک زندگی عالی و شگفت‌انگیز تغییر می‌دهد.